Karriere
Aktuelle Stellenangebote
Die BANKBERATUNG ist ein Beratungsunternehmen mit ausgeprägter bankfachlicher Expertise. Bei der Operationalisierung der Strategien bzw. bei Business-Transformationen agieren wir stets an der Schnittstelle zwischen Bankprozessen und IT. Unsere Beraterinnen und Berater sind nicht nur Ideengeber und Projektmanager, sondern auch pragmatische Umsetzer, die innovative Lösungen entwickeln und gleichzeitig das Machbare immer im Blick behalten. Zu unseren Kunden zählt das „Who-is-Who“ der Finanzbranche.
Wir schätzen es sehr, bei renommierten Banken, Genossenschaftsbanken, Sparkassen und deren IT-Dienstleistern und Verbänden tätig zu sein. Mit unserer methodischen und technologischen Kompetenz sind wir ideal aufgestellt, um auch Neobanken und FinTechs zu unterstützen.
Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Implementierung und Übergabe in den laufenden Betrieb.
Um weiter zu wachsen und erfolgreich zu sein, suchen wir deutschlandweit:
Die BANKBERATUNG ist ein Beratungsunternehmen mit ausgeprägter bankfachlicher Expertise. Bei der Operationalisierung der Strategien bzw. bei Business-Transformationen agieren wir stets an der Schnittstelle zwischen Bankprozessen und IT. Unsere Beraterinnen und Berater sind nicht nur Ideengeber und Projektmanager, sondern auch pragmatische Umsetzer, die innovative Lösungen entwickeln und gleichzeitig das Machbare immer im Blick behalten. Zu unseren Kunden zählt das „Who-is-Who“ der Finanzbranche.
Wir schätzen es sehr, bei renommierten Banken, Genossenschaftsbanken, Sparkassen und deren IT-Dienstleistern und Verbänden tätig zu sein. Mit unserer methodischen und technologischen Kompetenz sind wir ideal aufgestellt, um auch Neobanken und FinTechs zu unterstützen.
Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Implementierung und Übergabe in den laufenden Betrieb.
Um weiter zu wachsen und erfolgreich zu sein, suchen wir deutschlandweit:
Mitarbeiterstimmen
Spannende Projekte, Weiterentwicklungspotenzial und ein tolles Arbeitsklima – das sind nur einige der Gründe, warum unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten.
Überzeuge Dich selbst!
Unsere Werte
Zusammenarbeit
Regelmäßige Firmenmeetings (virtuell und in Präsenz) sorgen dafür, dass wir trotz unterschiedlicher Standorte unserer Kundenprojekte im Austausch bleiben.
Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sind bestens miteinander vernetzt. Dank unserer flachen Hierarchien ist das Management jederzeit für Dich erreichbar. Zudem sichern jährliche Mitarbeitergespräche den offenen Austausch zwischen Dir und dem Management.
Flexibilität
Flexibilität und Reisebereitschaft sind bei uns essenziell. Du buchst Deine Anreise und Deinen Aufenthalt am Projektstandort selbst und hast dabei die Freiheit mitzugestalten, wie Du anreisen und in welcher Unterkunft Du wohnen möchtest.
Eigenverantwortlichkeit & Selbstständigkeit
Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich und selbstständig – dies wird gefordert und gefördert. Unsere flachen Hierarchien unterstützen diese Arbeitsweise optimal.
Wertschätzung und Individualität
Respekt und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle. Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Dich dabei, zu wachsen – ohne Dich zu verbiegen.
Einarbeitung
Unser Onboarding-Prozess liefert Dir alle wichtigen Informationen ab dem ersten Tag. Vor Ort im Projekt unterstützen Dich erfahrene Kollegen, die Dir gerne weiterhelfen – sowohl fachlich als auch organisatorisch. Außerdem steht Dir ein kompetenter Mentor zur Verfügung, der immer ein offenes Ohr für Dich hat.
Persönliche Entwicklung & Fortbildung
„Man lernt nie aus“ – dieses Motto ist bei uns durch den ständigen Wandel der Finanzbranche fest verankert. Unsere Mitarbeiter besuchen im Schnitt drei Seminare pro Jahr.
Abwechslung und Aufzeigen neuer Perspektiven
Neue Projekte, neue Kunden, verschiedene Standorte – bei uns ist Abwechslung garantiert, und der Themenbereich muss nicht immer derselbe sein.
Zusammenarbeit
Regelmäßige Firmenmeetings (virtuell und in Präsenz) sorgen dafür, dass wir trotz unterschiedlicher Standorte unserer Kundenprojekte im Austausch bleiben.
Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sind bestens miteinander vernetzt. Dank unserer flachen Hierarchien ist das Management jederzeit für Dich erreichbar. Zudem sichern jährliche Mitarbeitergespräche den offenen Austausch zwischen Dir und dem Management.
Flexibilität
Flexibilität und Reisebereitschaft sind bei uns essenziell. Du buchst Deine Anreise und Deinen Aufenthalt am Projektstandort selbst und hast dabei die Freiheit mitzugestalten, wie Du anreisen und in welcher Unterkunft Du wohnen möchtest.
Eigenverantwortlichkeit & Selbstständigkeit
Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich und selbstständig – dies wird gefordert und gefördert. Unsere flachen Hierarchien unterstützen diese Arbeitsweise optimal.
Wertschätzung und Individualität
Respekt und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle. Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Dich dabei, zu wachsen – ohne Dich zu verbiegen.
Einarbeitung
Unser Onboarding-Prozess liefert Dir alle wichtigen Informationen ab dem ersten Tag. Vor Ort im Projekt unterstützen Dich erfahrene Kollegen, die Dir gerne weiterhelfen – sowohl fachlich als auch organisatorisch. Außerdem steht Dir ein kompetenter Mentor zur Verfügung, der immer ein offenes Ohr für Dich hat.
Persönliche Entwicklung & Fortbildung
„Man lernt nie aus“ – dieses Motto ist bei uns durch den ständigen Wandel der Finanzbranche fest verankert. Unsere Mitarbeiter besuchen im Schnitt drei Seminare pro Jahr.
Abwechslung und Aufzeigen neuer Perspektiven
Neue Projekte, neue Kunden, verschiedene Standorte – bei uns ist Abwechslung garantiert, und der Themenbereich muss nicht immer derselbe sein.
Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach dem Eingang Deiner Bewerbung bei uns für Dich weiter?
Unser Bewerbungsprozess hat drei Schritte:
1. Kennenlernen (virtuell oder physisch nach Wunsch)
Wir möchten uns in einem ersten Gespräch einen persönlichen Eindruck von Dir verschaffen, wichtige Rahmenbedingungen klären und herausfinden, wie gut wir zueinander passen. Dabei hast Du auch die Gelegenheit, mehr über die BANKBERATUNG und Deinen potenziellen Aufgabenbereich zu erfahren.
2. Vertiefendes Gespräch (virtuell oder physisch nach Wunsch)
In einem weiteren Gespräch lernen wir uns besser kennen und prüfen gemeinsam, ob Deine fachlichen Qualifikationen und Dein Profil gut zu unserem Team passen. Nutze die Gelegenheit, Deine Fragen zu stellen und herauszufinden, wie ein gemeinsamer Weg aussehen könnte.
3. Individuelles weiteres Vorgehen
Hier klären wir beispielsweise die Details Deiner möglichen Einstellung oder Du kannst uns in unseren Büroräumlichkeiten in Hannover besuchen.
Onboarding
Dein Start bei uns beginnt mit einem mehrtägigen Onboarding in unserem Büro in Hannover. Während dieser Zeit zeigen wir Dir alles Wichtige für Deinen erfolgreichen Einstieg. Du wirst mit unseren internen Systemen vertraut gemacht und erhältst alle notwendigen Informationen und Tools, um Deine Arbeit effektiv ausführen zu können. Zudem lernst Du Deinen Mentor kennen, einen erfahrenen Kollegen, der Dich durch die ersten Monate begleitet und Dir bei Fragen oder Herausforderungen zur Seite steht.
Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach dem Eingang Deiner Bewerbung bei uns für Dich weiter?
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist und wir diese sorgfältig geprüft haben, erfolgt unser Bewerbungsprozess in drei Schritten:
Schritt 1: Erstes Kennenlernen (virtuell oder physisch nach Wunsch)
Wir möchten uns in einem ersten Gespräch einen persönlichen Eindruck von Dir verschaffen, wichtige Rahmenbedingungen klären und herausfinden, wie gut wir zueinander passen. Dabei hast Du auch die Gelegenheit, mehr über die BANKBERATUNG und Deinen potenziellen Aufgabenbereich zu erfahren.
Schritt 2: Tiefergehendes Gespräch (virtuell oder physisch nach Wunsch)
In einem weiteren Gespräch lernen wir uns besser kennen und prüfen gemeinsam, ob Deine fachlichen Qualifikationen und Dein Profil gut zu unserem Team passen. Nutze die Gelegenheit, Deine Fragen zu stellen und herauszufinden, wie ein gemeinsamer Weg aussehen könnte.
Schritt 3: Individuelles weiteres Vorgehen
Hier klären wir beispielsweise die Details Deiner möglichen Einstellung oder Du kannst uns in unseren Büroräumlichkeiten in Hannover besuchen.
Onboarding
Dein Start bei uns beginnt mit einem mehrtägigen Onboarding in unserem Büro Hannover. Während dieser Zeit zeigen wir Dir alles Wichtige für Deinen erfolgreichen Einstieg. Du wirst mit unseren internen Systemen vertraut gemacht und erhältst alle notwendigen Tools und Informationen, um Deine Arbeit effektiv ausführen zu können. Zudem lernst Du Deinen Mentor kennen, einen erfahrenen Kollegen, der Dich durch die ersten Monate begleitet und Dir bei Fragen oder Herausforderungen zur Seite steht.
Impressionen unserer Firmenevents











